优秀创意获表彰 - limoss 的“改革之风”

我们的员工正在积极塑造 limoss 的未来。通过 “改革之风 ”建议计划,员工可以提出流程优化的创意,并获得奖励。

“变革之风 ”团队由来自不同部门的员工组成,他们与创意提出者合作,推动这些创意得以实施。

在上次的公司会议上,我们为前三名的提案颁发了证书。这是对他们的奉献精神和创新精神当之无愧的认可。

感谢每一位贡献创意的人。

图片中从左到右依次为: Andreas Läsche (进货检查), Jesko Teitge (limoss 集团总经理), Joscha Bartel (技术文件与市场营销), Michael Kochem (limoss 集团总经理), Jennifer Korkus (维修).

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